本報訊（記者 吳志堅）加快發展以什么為抓手？加快發展的突破口在哪里？昨日，市長彭建文在全市實施“三個50 工程”和 “三個100工程”動員大會上指出，實施“三個50 工程”和“三個100 工程”是我市“解近憂、謀遠慮”的戰略性工程，要強化招商，快字當頭，推進項目的落地建設，強化督查考核，確保完成目標任務。

      會上，我市出臺了實施“三個100 工程”工作方案的征求意見稿，今明兩年，將推動100 家工業企業上規模、100 家商貿企業上限額和100 家停產減產企業實現穩產達產。記者了解到，今明兩年，全市將培育推動100 家工業企業上規模，其中今年不少于 40 家。對于符合申報上規模的企業，我市將給予政策扶持和優先配置生產要素，并著力幫助企業解決實際問題。同時，對已具備“上規”條件，因虛報、瞞報、少報生產財務報表未列入“規上” 統計的企業，將采取限電、限排放指標等措施進行處置；鼓勵批發、零售、住宿、餐飲業從限額以下商貿企業升級為限上企業，對于升級為限上企業的，將優先享受項目資金扶持。此外，扶持 100 家停產減產企業實現穩產達產，其中今年不少于50 家。對列入扶持范圍的企業，我市將從政策資金、減輕企業負擔和加大融資信貸等方面給予支持。

      當前，我市工業經濟實現了較快增長，但仍存在工業投資增長不足、大項目好項目不多等困難，直接影響河源加快發展步伐�！霸鯓蛹涌彀l展，后勁在哪里，增量在哪里？歸根結底在項目。”彭建文說，要改變現狀，關鍵在于抓項目，其突破口就在于以“三個50工程”和 “三個100工程”為抓手。他強調，全市各級各部門要迅速行動，全力推進“三個50”和“三個100”工程建設。要強化招商，加快項目謀劃生成；要做好前期工作，推進項目落地建設；要快字當頭，促成項目高質高效；要積極引導，鼓勵企業申報“上規”；要大力扶持，幫助企業穩產達產；要注重激勵，推動企業稅收上千萬元；要通過加強組織領導、落實工作責任、強化督查考核等措施，確保完成“三個50”和“三個100”工程目標任務。

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            “三個50工程”實施方案及配套優惠政策亮點多

      入圍企業可享16 項優惠措施

彭建文在市高新區調研“三個50工程”新動工項目。

      全市每年新簽約、新開工、新投產優質工業項目各不少于50 個，優先安排建設用地指標…… 記者昨日從全市實施“三個50 工程”和“三個100工程”動員大會上獲悉，我市正式出臺的《河源市實施“三個50工程”工作方案》（以下稱《方案》）和《關于實施“三個50 工程”扶持政策的實施意見》（以下稱《意見》），文件不僅亮點多，而且含金量極高。

      亮點一 :    圍繞優質項目做文章

      《方案》提出，今年至2016 年，我市將集中政策資源重點支持一批投資大、用地省、污染小、效益好的優質工業項目。其中，全市每年新簽約、新開工、新投產優質工業項目各不少于50 個。

      據了解，高端電子信息、新能源、新材料、新醫藥等戰略性新興產業項目；稀土永磁材料、稀土發光材料、稀土儲氫材料等稀土加工應用項目；罐（桶）裝水、果蔬汁飲料、茶飲料、酒類等飲用水資源開發項目；金屬、非金屬礦產資源精深加工項目；擁有自主品牌和核心技術、輻射帶動能力強、符合低碳環保要求的先進制造業項目等，將作為“三個50 工程”的重點遴選對象。

         亮點二:  考核不過關將丟“烏紗帽”

      為確�！叭齻�50工程”順利實施，《方案》建立了嚴格的獎懲機制。對連續2 年未完成目標任務并在量化考核中排名末位的，對該單位主要負責人進行崗位調整。

      據悉，市財政將每年預算安排專項資金3000萬元，用于“三個50 工程”的支持和獎勵。對完成年度目標任務并在量化考核中成績排名前3位的給予相應獎勵；對當年未完成年度目標任務的，進行通報批評，并對排名末位的單位主要負責人（縣區委書記、縣區長、市高新區管委會主任）進行誡勉談話，由該主要負責人作出書面檢討；對連續2 年未完成目標任務并在量化考核中排名末位的，對該單位主要負責人進行崗位調整。

      亮點三:    增加16項優惠措施

      值得一提的是，企業反映最為迫切的用地、污染物排放總量指標、用電、人才引進等方面的熱點問題，可得到有效解決。

      《意見》提出，凡是列入“三個50 工程”的項目，除享受《河源市鼓勵外來投資若干規定》的相關優惠政策外，還可享受到多達 16 項史無前例的優惠措施。如優先安排建設用地指標，實行供地手續綠色通道；優先安排主要污染物排放總量指標，并由有關部門協助其積極爭取國家、省 “以獎促治”項目支持；列為供電優保類用戶，優先保障其建設和生產電力供應；對企業優秀人才給予個人所得稅4 折的優惠，其子女在本市入學可不受戶籍、住房條件等限制。

      此外，《意見》提出，凡是企業對相關職能部門關于“吃拿卡要”及行政不作為、慢作為、亂作為等投訴，做到有投訴必追查。查實后，將對該職能部門的經辦當事人、分管負責人和主要負責人予以處理。其中，1 年內累計被投訴超過規定的次數的將調整工作崗位，并視情節輕重按規定給予黨紀政紀處分。

      本報記者 吳志堅