搬起板凳坐到群眾中間，嘮家常，問近況，連平陂頭鎮(zhèn)委書記謝偉強(qiáng)，儼然是該鎮(zhèn)連星村村民中的一員。“ 謝書記是駐點(diǎn)聯(lián)系我們村的干部，為群眾辦了許多實(shí)事好事。”連星村村支書謝永貴如是說。

去年11 月以來，陂頭鎮(zhèn)全面鋪開鄉(xiāng)( 鎮(zhèn)) 領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。“我們?nèi)笔裁矗�黨員干部就幫什么，有什么困難就解決什么困難，大家心里熱乎乎的。”“干部一有空就來，比親人還親。”村民一句句發(fā)自肺腑的稱贊，無一不是對該鎮(zhèn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作的真實(shí)評價(jià)。

干部要有公仆之心

“阿叔，你好！這是我們的聯(lián)系卡。日后有什么問題和建議，可直接撥打我們的電話。”日前，謝偉強(qiáng)率駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員帶著精心制作的駐點(diǎn)聯(lián)系卡到連星村走訪群眾，向村民派發(fā)聯(lián)系卡。

今年53 歲的村民謝景來胸前掛著布袋子，正跟著家人在田里采摘荷蘭豆。他邊接過聯(lián)系卡邊說，要表揚(yáng)鎮(zhèn)村干部幫助修好田邊的這條村道，解決了以前村民經(jīng)過這里時(shí)“晴天一身灰，雨天一身泥”的老大難問題。謝景來所說的村道長1 公里，涉及3 個(gè)村小組409 戶800 多村民的出行。在這次“直聯(lián)”工作中，謝景來等村民反映了這一問題。鎮(zhèn)村積極籌資近8 萬元改擴(kuò)建了這段村道，如今，村民走路方便多了。

謝景來說，位不在高低，在于能給群眾辦實(shí)事，重要的是要有一顆公仆之心、為民之心，否則再大的官，也是白搭。記者還注意到，有一條長500 多米、與村道相隔僅50 米遠(yuǎn)的水圳目前也已修復(fù)完畢，解決了上百戶村民的農(nóng)田灌溉問題。謝永貴說，這也是根據(jù)村民的反映，鎮(zhèn)村籌集10 多萬元修復(fù)的。

收集群眾意見86宗

低保戶謝仲華、謝垂丹兩家，以前由于孩子多負(fù)擔(dān)重、主要?jiǎng)趧?dòng)力身體有病等原因，一直享受低保待遇。去年，兩家小孩都已成人，并外出打工掙錢補(bǔ)貼家用，家里的情況開始好轉(zhuǎn)，一些村民對他們還享受低保提出了異議。駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合相關(guān)職能部門對此進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況取消了兩戶的低保資格。根據(jù)群眾反映，連星村目前調(diào)整的低保戶超過150戶。

抓大事，但也絕不放過一件小事。陂頭鎮(zhèn)在開展“直聯(lián)”工作中，通過走訪農(nóng)戶、開門接訪等形式，深入了解群眾的意見要求，共梳理出反映農(nóng)田水利建設(shè)、低保、農(nóng)房改造、山林糾紛等方面的建議和意見86 條，當(dāng)即解決的有56 條，未解決的則納入問題臺賬，明確責(zé)任人、解決時(shí)限，并將辦理的結(jié)果及時(shí)反饋給群眾。據(jù)該鎮(zhèn)林業(yè)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，目前已解決涉及山林糾紛的歷史積案10 多宗。

嘮家常話發(fā)展

當(dāng)日，謝偉強(qiáng)還率駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)來到連星村 70 多歲的老支書謝求泉家中走訪，了解其生活情況，并虛心請教密切黨群、干群關(guān)系的方式方法。當(dāng)?shù)弥�駐點(diǎn)聯(lián)系工作的部署后，老支書謝求泉豎起了大拇指：“領(lǐng)導(dǎo)干部真正地把群眾放進(jìn)了心窩！每周一次的走訪，只要堅(jiān)持下去，不僅能解決群眾問題，更能讓干部真正成長為人民的好公仆，贏得人民的一致?lián)碜o(hù)。”

記者在采訪中了解到，該鎮(zhèn)結(jié)合基層實(shí)際，將駐點(diǎn)聯(lián)系工作具體化為“六個(gè)一”活動(dòng)（談一談“心里話”、聽一聽“數(shù)家珍”、點(diǎn)一點(diǎn) “當(dāng)局迷”，、促一促“落實(shí)難”、幫一幫“煩心事”、提一提“精氣神”）。“只要灶臺火熱，不斷添柴，多么涼的水都會(huì)沸騰。”謝偉強(qiáng)說，當(dāng)黨員干部和普通群眾彼此都認(rèn)定為親人，干部的服務(wù)意識、工作能力就上來了，開展 “直聯(lián)”工作，收獲最大的還是干部。如今在陂頭鎮(zhèn)，越來越多的鎮(zhèn)村干部也都明白了一個(gè)道理，“公務(wù)員”就是“服務(wù)員”，干部的“辛苦指數(shù)”可以換來經(jīng)濟(jì)的“增長指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”，工作的敬業(yè)度更可以換取群眾的滿意度。

本報(bào)記者 張濤