本報訊 記者 譚興孚 通訊員 李定佳  記者日前從市人社局獲悉，自5 月1 日起，我市正式執行廣東省出臺的《關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》（下稱《通知》）新的企業職工養老保險辦法，新《通知》將惠及我市萬千民眾。省內城鄉戶籍靈活就業人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業人員，均可自愿參加企業職工基本養老保險。

《通知》實施前，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業職工養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（統稱“靈活就業人員”），需要具有廣東省城鎮戶籍，才能在本省參加職工養老保險。

而《通知》實施后，本省戶籍靈活就業人員參保條件放寬，本省無論城鎮或農村戶籍的靈活就業人員（不含男60 周歲、女55 周歲后取得本省戶籍的人員），只要未領取基本養老金的，都可在戶籍地參保繳費。

新政還進一步打破了省際的區域限制。根據《通知》，外省戶籍靈活就業人員，男年滿55 周歲、女年滿45 周歲，且未達到法定退休年齡，在我省已實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10 年，且在最后參保地實際繳費累計滿5 年的，可在廣東省內最后參保地參保。

此外，本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

據悉，《通知》還首次明確了符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活就業人員可一次性繳費。本省戶籍靈活就業人員男年滿 45 周歲、女年滿40 周歲之月至《通知》實施之月存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可向戶籍地社保局申請一次性繳納未參保時段的保險費，但一次性繳費最長年限為118 個月（從2006 年7 月1 日起至本通知實施時間即2016 年5 月1 日止）。

目前，我市的企業職工基本養老保險的基數是2408 元，靈活就業人員的繳費比例為 20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。靈活就業人員根據實際收入狀況和經濟承受能力憑身份證或戶口簿到戶籍地或最后參保地社保部門辦理參保繳費，無雇工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地憑工商營業執照，以及身份證或戶口簿到當地社保部門參保繳費。

舉個例子，王先生到今年12 月50 周歲，之前一直沒有參加過職工養老保險，那么，按照上面政策，針對其45 周歲之月（2011 年 12 月）起至今年5 月這段時間，王先生可以申請一次性繳費，一次性補繳52個月。

那么，根據一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數的公式，王先生一次性繳費額=2408 元×20%×52= 25043.2元。