本報訊 記者 張濤 今年我市將在全市工業(yè)企業(yè)中全面開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）崗位創(chuàng)新活動，提高職工創(chuàng)新能力，激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。記者昨日從市總工會了解到，我市擬探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工創(chuàng)新”模式，深入開展職工技術創(chuàng)新活動，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進并有機結合的職工“五小”活動新平臺。

據(jù)悉，我市計劃建立職工技能培訓平臺、技術練兵平臺、勞模創(chuàng)新平臺、師傅帶徒平臺等，讓每名職工都有進行創(chuàng)新的施展空間，激勵職工學技術、提技能、能發(fā)明、會創(chuàng)造，人人爭當“五小”創(chuàng)新的排頭兵。同時，大力培育選樹不同所有制、不同類型、不同規(guī)模企業(yè)開展“五小”創(chuàng)新的先進典型，進行大力宣傳，廣泛示范推廣，推動形成創(chuàng)新光榮、優(yōu)勝光榮的嶄新風尚。

此外，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，我市還將廣泛開展“踐行新理念建功‘十三五’” 勞動競賽和職工技術創(chuàng)新活動，突出抓好高速公路、建筑、供電、教育、衛(wèi)生等領域一批影響帶動力強的重大工程項目示范性勞動競賽，帶動地方性、行業(yè)性重點項目深入開展 “六比六賽”（比質(zhì)量、賽工程創(chuàng)優(yōu)，比速度、賽項目進度，比管理、賽投資控制，比安全、賽規(guī)范操作，比創(chuàng)新、賽降耗增效，比廉潔、賽工程廉政）活動，完善競賽推進方式和激勵機制，激發(fā)廣大職工立足崗位、技能成才、爭作貢獻的熱情，提高職工參與率和受益度。

為此，市總工會要求，各級工會要把競賽活動作為有效應對經(jīng)濟下行壓力、增強我市企業(yè)競爭活力、服務創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，最大限度地把廣大職工吸引到競賽活動中來，掀起創(chuàng)新熱潮，為推動創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐�；顒右�注重發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室科技創(chuàng)新的引領作用，在企業(yè)中要開展技術攻關、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強化內(nèi)部管理、促進企業(yè)發(fā)展、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。鼓勵職工圍繞產(chǎn)品的升級換代進行發(fā)明、革新和設計，并應用于生產(chǎn)實際，促進生產(chǎn)技術和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。