應急管理部副部長尚勇3月10日在國務院聯防聯控機制舉行的新聞發布會上介紹，今年新修改的《安全生產法》將頒布出臺，《�；�品安全生產法》將報國務院和全國人大常委會提請審議，將修訂《煤炭安全生產條例》等法規，推動《刑法修正案》中將事故前嚴重違法行為入刑，加大安全生產整治力度。鼓勵社會輿論、企業內部職工對安全生產進行監督，歡迎對安全風險隱患進行舉報。

（中國新聞網3月10日報道）

“吹哨人”制度應更多領域推廣

“吹哨人”制度早在食品藥品領域得到了應用，在2017年食品藥品監管總局、財政部印發的《食品藥品違法行為舉報獎勵方法》中就規定，研制、生產、經營、使用環節內部人員舉報的，可在獎勵標準上追加獎勵金額。該規定施行以來，收到了良好的治理效果和社會效果。

當前，將“吹哨人”這一制度應用于安全生產領域同樣適用。企業內部職工在企業里工作，比外人更了解企業安全生產管理“內幕”，更容易在第一時間發現安全風險隱患，同時也便于獲取第一手證據。所以，用制度明確鼓勵企業內部職工“吹哨”，是進一步杜絕安全生產隱患、保障生命財產安全的一大良策。希望這一“吹哨人”制度能在更多的領域得到推廣，讓事故在發生之前就能得到遏制。

劉曦

做足“內功”安全無憂

這次修訂《煤炭安全生產條例》等法規，推動《刑法修正案》中將事故前嚴重違法行為入刑，必將進一步推進企業做足安全生產工作。其實，任何時候，企業都要繃緊安全之弦，落實落細事故防范舉措。

安全是大事，企業要做足安全“功課”，組織開展安全教育培訓，提高各類人員的安全意識，防止松、散、懶，注意力不集中，安全意識不強等現象發生，同時更應以開展安全日活動為契機，有針對性地制定防控風險措施。

如今，疫情防控已進入了最吃勁的關鍵階段。企業必須堅持疫情防控和安全生產兩手抓，唯有做足“功課”，才能贏得防疫勝利；做足安全“內功”，企業才能生產無憂。

張濤

治理關鍵仍在職能部門

盡管今年我國安全生產領域將有多部法律法規修訂或出臺，也鼓勵社會輿論、企業職工對安全風險隱患“吹哨”，這對加強安全生產和應急管理工作都十分重要。但有關政府部門作為職能機構，依然承擔著安全生產治理的最主要職能。

因此，職能部門如何切實落實安全生產責任、完善安全生產管理機制、加強企業安全生產監督、杜絕安全生產隱患仍然是遏制安全生產事故的根本所在，更不是一次大會議、一次大檢查、單次大處罰所能解決的，應當在法律的前提下探索出更加符合實際，行之有效的安全生產治理之路。此外，職能部門對從業人員的安全教育，也應當進一步深化，推動企業規范化、安全化管理。

彭茂洋