作為孵化人力資源新基地，“深河人力資源服務產業園”已成為機構引進、服務延伸、創業孵化、技能培訓等多功能就業服務綜合體，助推河源振興發展。截至目前，該產業園已進駐重點企業120多家，2021年以來解決農村勞動力實現就地就業5000多人，全年可幫助1.5萬多名農村勞動力實現就業，帶動7000戶農戶實現致富。

市第七次黨代會以來，我市始終堅持人民至上，切實解決人民群眾關心的實際問題，社會保障體系不斷完善。加大改革力度，充分調動社會各方力量，全面發力，精準作為，“粵萊師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程深入實施，充分激發釋放其在促就業、擴內需、惠民生等方面的作用，培養造就了一大批擁有一技之長的新時代農民，著力打造了一支高素質技能人才隊伍，全力促進勞動力實現高質量就業創業，有效助推鄉村振興提效升級，切實為“示范區”“排頭兵”建設提效破局提供有力支撐。

“粵菜師傅”助力我市“融灣”“融深”。

深入推進就業優先戰略

我市大力實施民生保障行動，創造共同富裕新生活。堅持人民至上、共同富裕，努力提高就業質量。就業是民生之本，要以更加有力舉措做好穩就業、保就業各項工作，讓廣大勞動者都能安其職、樂其業、勞有得。實施就業優先戰略。同時強化就業優先政策，抓好重點群體就業工作，保障勞動者合法權益。大力實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，促進勞動力就業創業。

目前，全市共建設省級“粵菜師傅”培訓基地4個、省級大師工作室4個，發放建設補助資金860萬元，累計培訓“粵菜師傅”1.35萬人，其中考取專項職業能力證書1963人，獲得培訓合格證7423人，發放培訓補貼593.84萬元，帶動就業創業超過3萬人；開展“南粵家政”培訓1.8萬人次，帶動就業創業近4萬人，投入4300萬元建設“南粵家政”綜合服務示范基地和“河源家政一條街”，開展家政龍頭企業、誠信企業評選等系列活動。

創新思路打造“河源特色”

市第七次黨代會以來，我市充分發揮本地勞動力資源優勢，緊密對接“雙區”城市民生需求，以“六個注重”為抓手，推動家政服務行業提質、擴容、增效，實現高質量發展。目前，全市共有家政服務機構近300家、從業人員近4萬人。2019年以來開展母嬰、居家、養老、醫護等服務培訓2萬人次，帶動就業創業近4.2萬人。

“河源家政一條街”是我市推動“南粵家政”工作的一項重要舉措之一，“家政一條街”目前已經進駐23家家政龍頭企業，為家政企業、家政從業者、家政服務需求者提供了一個集家政展示、家政交流、公共服務、職業培訓、創業孵化等功能為一體的家政服務平臺，暢通了河源勞動力就業創業渠道。僅今年上半年，全市就培育了5000位家政從業者，其中3000人來自于農村剩余勞動力。

接下來，我市還將擴大“河源家政一條街”知名度和美譽度，擦亮“河源阿嫂”“槎城管家”等河源家政品牌。未來，我市將通過挖掘、培訓、扶持一批“大湖月嫂”“船塘月嫂”“上坪月嫂”等家政服務品牌，努力把“河源阿嫂”打造成廣東乃至全國知名家政品牌，幫助更多農村婦女解決就業問題。

加速“融灣”“融深”實現無縫對接

我市加強交流合作，打通“融灣”“融深”合作通道，舉辦“粵菜師傅”河源客味廚藝“融灣”“融深”交流系列活動，促進深河兩市粵菜師傅人才交流合作和培養輸出，現場簽訂食材供應協議。2019年以來，我市食材基地與大灣區餐飲企業簽訂了超過150份食材供需協議合同，培訓機構與餐飲企業簽訂人才培養協議100多份，助推我市全域全面“融灣”“融深”。

在此基礎上，我市還加大技能人才培訓輸出，成立河源市職業技能培訓協會和河源市農村電子商務協會，舉辦家政“融灣”行動，深河兩市人力資源社會保障部門簽訂《深化兩市“南粵家政”工程對口幫扶合作框架協議》，通過合作共建、項目展示、資源對接、供需匹配、交流推介等，將我市“南粵家政”專業技能人才輸送到大灣區就業，引進大灣區大型家政企業落戶我市，促進我市家政服務業高質量發展。目前，河源人在“雙區”開設的家政企業約有66家，在“雙區”就業的“河源月嫂”等家政人員1萬多人。

另外，我市還加大灣區人才引進力度。加強我市技工院校與灣區院校及企業的交流合作，河源技師學院與深圳技師學院建立了合作培訓關系，每年選派教師到深圳技師學院學習培訓；同時，與23家灣區企業合作培育緊缺專業技能人才，近兩年技師學院共為灣區企業輸送技能人才1818人。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒