2016年，參加中國技能大賽廣東省選拔賽的加工中心操作工（五軸）項目榮獲優勝獎；2018年，參加第45屆世界技能大賽廣東省選拔賽數控銑項目榮獲三等獎……帶著這些成績，從河源技師學院模具制造專業畢業的王錦峰闖蕩粵港澳大灣區如魚得水，受到所在公司器重，工資也很可觀。這是我市技能大軍逐漸發展壯大的一個縮影。

自2020年7月，我市啟動“廣東技工”工程以來，累計開展企業新型學徒制、以工代訓、線上適崗等職業技能培訓超過14.8萬人次、發放各類職業技能培訓補貼超過1.56億元，專項資金發放完成比例在粵東西北排名第一，有效加強了企業職工技能提升和轉崗培訓。

悉心學藝。

構建服務產業體系

“我市已初步構建服務現代產業體系的專業集群，可滿足現代企業發展需求。”市人社局相關人士表示，全市現有職業院校（包括技工院校）16所，在校生44987人，這其中國家重點技工學校1所，國家中等職業教育改革發展示范學校2所，國家級重點中職學校1所，省級重點中職學校2所。全市職業院校圍繞產業發展需要調整專業布局，優化專業機構和資源配置，逐步構建了與現代產業體系相匹配的專業集群，服務我市產業發展。

與此同時，我市還加快構建產教融合發展格局。目前全市已搭建了由職業院校、行業企業等共同參與的職業教育產教融合聯盟，河源技師學院成立粵港澳大灣區客家菜師傅人才培養校企聯盟，大力推行“校企雙制”“廠中校”“校中廠”的辦學模式，與我市重點企業共建冠名班15個、“廠中校”3個、“校中企”11個、校外實訓基地38個，深入開展新型學徒制培養。圍繞我市企業對技能人才的發展需求，我市職業院校普遍設置了模具制造、電子技術、新能源汽車檢測與維修、服裝制作與營銷、烹飪、健康服務與管理等專業，修訂了24種技工院校專業人才培養方案和課程標準，擴大招生規模2200人以上，全市職業院校擴招烹飪和家政專業1200人。

良師鑄匠魂

我市以強化基礎設施建設為抓手，積極提升實訓實操硬件建設，“強筋壯骨”促進“廣東技工”工程深入推進。全市技工院校注重實訓實操硬件建設，積極爭取省、市資金支持，逐步購置提升學校基礎硬件設施。我市職業院校建設國家級高技能人才培訓基地1個，國家級大師工作室1個，市級技能大師工作室15個。

有道是，名師出高徒。為提升職業教育師資隊伍水平，我市建立了職業教育教師能力提升工程行動計劃，落實職業院校教師全員輪訓制度，將師德素養、工匠精神、信息技術納入教師培訓必修內容，河源技師學院等技工院校每年組織教師到深圳、廣州等珠三角地區開展輪訓，師資隊伍水平得到有效提升。目前我市技工院校共有廣東省技術能手7人。

人才評價激活力

技能人才評價是技能人才培養培訓的“風向標”，也是技能人才配置的“定位器”。我市創新技能人才評價方式，推進職業技能等級認定制度，出臺《關于推進我市職業技能等級認定工作的通知》，并緊密結合技工院校評價基礎、人才聚集、師資雄厚等優勢，率先在技工院校領域推進技能等級認定工作，要求全市技工院校參與職業技能等級認定工作。目前我市3所技工院校已備案為職業技能等級認定機構，共涉及29個工種，可認定范圍涵蓋近萬名學生。

除此之外，市人社局還加強對技工院校的技能人才評價工作指導力度，積極與省相關部門對接溝通，加強實地考察評估，組織考評員、督導員培訓。目前全市技工院校職業技能等級認定報考人數2454人，獲證人數1207人。截至2021年底，我市已在省人社廳備案河源中光電通訊技術有限公司等8家企業，開展職業技能等級認定定級評價11338人。

產教融合拓新路

為拓展技能人才就業渠道，針對企業對技能人才的需求，市人社局還組織開展線上線下專場招聘活動，為技能人才和企業搭建供需對接平臺，堅持“招生即招工”訂單式培養人才和“招工即招生”人才培養模式，河源技師學院與150多家企業開展校企合作，包括廣汽豐田、建設銀行、美的、格力、海爾等世界500強企業，從源頭為企業培養和輸送技能人才，著力緩解結構性就業矛盾。同時，為緩解企業用工荒和招工難等問題，市人社局還組織技工院校積極對接企業，開展“助力企業發展，推進產教融合”金秋行動等系列活動，為卓翼科技、中興通訊、西可等重點企業及時輸送專業對口的實習生和畢業生，共輸送超過1400人。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒