今年以來，我市堅持把高質量充分就業作為經濟社會發展優先目標，在統籌推進“制造業當家”“百千萬工程”工作中，始終把穩就業貫穿其中，提高發展的就業帶動力，推動就業政策與經濟社會政策協調聯動、同向發力，構建就業友好型發展方式，全力推進我市高質量充分就業。

我市多措并舉推進大學生就業。

市人社局日前發布的相關統計數據顯示，截至6月底，全市完成城鎮新增就業13582人，完成城鎮失業人員再就業4054人，就業困難人員實現就業1067人次，促進創業1033人次，就業各項指標均達超過時序進度。

就業服務提質增效

我市積極優化信息發布、招聘組織，搭建企業和勞動者高效對接平臺，實施重點企業用工專員制服務。開展“春風行動”“南粵春暖”“穩就業促發展特別行動”等系列招聘活動，上半年，全市累計舉辦各類招聘活動共134場次（其中：線上63場，線下71場），參會企業2995家次，累計提供崗位約11.1萬個，進場求職人數約5萬人次，達成入職意向人數8301人次，線上招聘會觀看人數及點擊量達6萬多人次。通過“人社局長千企行”活動，走訪企業45家，落實拓展就業崗位，強化服務對接，落實穩崗留工、拓崗激勵等措施。

此外，為進一步優化企業用工保障服務，我市選取了25家樣板企業深入調研，研究制定了《河源市企業用工保障“345專項服務”行動（試點）實施方案》，進一步幫助企業解決用工招聘問題。

全力穩住就業基本盤

我市全力抓好高校畢業生、異地務工人員、脫貧人口等重點群體就業。今年，我市戶籍高校畢業生約2.3萬人，截至目前，我市已開展進校園活動20次，服務人次約2.3萬人次，活動內容涵蓋政策宣傳、就業指導、創業服務、招聘服務、困難幫扶等，同時在“河源人社”微信公眾號開設“高校畢業生就業創業政策云解讀”專欄集中發布12期專題，以生動有趣的形式為高校畢業生詳細解讀就業創業補貼、創業擔保貸款貼息、基層項目、人事檔案管理等高校畢業生服務政策。接下來，我市將繼續深入開展公共創業服務進校園、校企人才對接服務，著力推動政策性崗位招錄一部分、企業市場化崗位吸納大部分，新業態再吸納一部分、自主創業再拓展一部分，確保年底前2024屆高校畢業生去向落實率達到90%以上。

在此基礎上，我市還進一步完善異地務工人員、脫貧人口等就業困難人員分級分類幫扶機制，強化信息對接，精準開展崗位推薦和就業服務，及時發放失業保險金和各類就業創業補貼。上半年，全市開發公益性崗位674個，已使用公益性崗位469個，兜底安置脫貧人口等就業困難人員469人，發放一般性崗位補貼（企業招用脫貧人口、就業困難人員）153.08萬元，公益性崗位補貼（含鄉村公益性崗位補貼）189.7萬元，就業困難人員社保補貼1541.76萬元。

強化市場供需匹配

我市積極加快推進建設一批“家門口”就業驛站或“零工市場”，開展線上線下招聘等人力資源服務，進一步完善“兩街兩園”就業服務平臺，持續開展“周末招聘集市”，定期為企業免費提供專門的招聘場地，幫助企業解決用工需求。我市還扎實推進粵菜師傅一條街提質擴容，加快南粵家政產業園升級建設步伐，持續推動農村電商產業園發揮效益，持續發揮就業服務平臺作用，推動高質量充分就業。同時，針對不同縣區實際，我市出臺了《河源市2024年就業創業工作“差異化”精準指導定點聯系行動方案》，強化對各縣區就業工作的針對性指導；進一步統籌資源，強化賦能效應，助力和服務“百千萬工程”，加快研究制定《河源市實施農村電商“1+5”要素聯動，持續加力“百千萬工程”行動方案》，進一步提升就業創業服務水平。

為強化人力資源開發，著力解決結構性就業矛盾，我市提出，接下來將以《廣東省技能人才發展條例》頒布實施為契機，加快推進技工學校達標工程和“固本強基”計劃，進一步深化產教融合、校企合作，廣泛開展技培生和新型學徒制培養計劃，夯實技能人才培養陣地。同時將進一步強化政策引導，嚴格落實省穩就業16條，結合我市實際，進一步優化調整穩就業政策措施，著力穩存量、擴增量、提質量、兜底線，緊抓資金使用進度等薄弱環節，優化農民工等重點群體職業培訓補貼政策，落實完善創業擔保貸款和貼息政策，助力各類群體創業，確保2024年完成新增城鎮就業2.5萬人以上。

本報記者 張濤

通訊員 程子躒