為做好河源市人民醫院2011年招聘合同制護理人員工作，滿足我院用人的需要，保證補充護理人員的質量,根據衛生局《關于印發市衛生局直屬單位補充工作人員實施辦法的通知》（河衛[2006]73號）精神，特制定本實施方案。

一、招考原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過選拔、考核、體檢，擇優聘用。

二、招考單位、對象、職數和條件

　　（一）招考單位  河源市人民醫院
　　（二）招考對象
　　具有國家承認的全日制護理專業中專以上學歷的人員。
　　（三）招考職數

　　護理人員（執業護士）15名

　　（四）招考條件
　　1、遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，思想品行端正，醫德醫風良好
　　2、全日制護理專業中專以上學歷（全日制大專以上學歷者優先），并取得護士執業證書
　　3、30周歲以下
　　4、女性身高158cm以上，男性身高160cm以上。身體健康，具有履行崗位職責的能力
　　5、目前在二級以上醫院從事護理工作者優先

　　（五）招考性質

　　本次招聘護理人員均為合同制工作人員，先簽訂臨時聘用合同，明確雙方責任及待遇，以后參加市人民醫院正式公開招聘時，同等條件下優先錄用。

　　（六）工資待遇

　　參照現有在職工作人員工資標準（具體咨詢河源市人民醫院人事科 ）

　　三、招考辦法

　　（一）發布招聘公告（簡章）

　　在河源政府網、河源日報等媒體發布招聘公告。公告內容包括：招聘單位、職位、專業、人數、報考資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

　　（二）報名

　　1、報考者按照招聘條件、要求，持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，在公告規定的時間內（即5月17日-23日前到河源市人民醫院人事科報名。

　　2、經審查，符合報考資格條件的，給予參加河源市人民醫院組織的各項考核。

　　（三）考試

　　考試包括筆試、技能考核和面試

　　1、筆試：主要考核基礎理論知識。筆試命題由人民醫院委托省級相關考試機構承辦，評卷工作由我院組織各專科的專家承擔，筆試成績及時公布。筆試內容為專業知識和專業實踐能力，專業知識主要測試應試者從事報考崗位的工作應具備的專業基礎知識；專業實踐能力主要通過應試者對案例的分析，測試其分析問題、解決問題的能力。                                                                                                                                                                                                                                                

  筆試時間 ：另行通知

地    點:  河源市人民醫院多功能會議室

2、技能考核：主要考核考生對本專業實際操作能力。

3、面    試：面試主要考察考生儀表、語言表達能力、心理素質、社會交往能力等個人綜合素質，由院領導及相關部門主考。

面試時間：另行通知

地    點:河源市人民醫院。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、技能考核成績占40%、面試成績占20％的比例合成考試總成績。并及時在院內公示欄公布考生總成績。

　　（四）體檢及政審。依總成績高低順序按擬聘人數確定政審、體檢對象（體檢或政審不合格，可依次替補）。體檢和政審（初審）由我院負責，體檢項目和標準按所從事職業的相關規定確定，資格審查由紀委、人事、醫務、護理組織人員聯合參加。

　　（五）確定聘用對象。根據總成績排名、政審、體檢合格情況，將符合錄用人員所有資料報院長辦公會議研究討論，確定最后錄用的聘用對象并在院內公示。

　　（六）成立醫院招聘領導小組：

組  長：唐國智

成  員：任海濱、 黃愛萍、  黨小伍、 楊 鋒、黃建斌  劉美玲   陳 芳