責任成就價值

記源城區雅居樂中學校長歐小科

教師檔案

姓名：歐小科

學校：源城區雅居樂中學

工作崗位：校長

榮譽：2001年、2013年河源市先進教育工作者，中共源城區第四、五、六次黨代會代表，源城區第六屆、第七屆人民代表大會代表。

工作理念：無論在哪個崗位，都要用心，要有愛心、恒心、高度的責任心。管理不是管住，而是管活。

座右銘:人無我有，人有我優，人優我特，人特我變。

談起市區學校的話題，總少不了雅居樂中學，該校不但校園環境優美，而且有一個責任心強、善于帶領團隊的領頭羊歐小科校長。

歐小科1984年從教，30多年來，雖然有多次轉行外調機會，但他篤定教育，熱愛教育之心從沒動搖。從東源縣的農村中學到市區的雅居樂中學，其工作過的地方不少，但無論在哪個學校，哪個崗位，他都勇于探索，積極開拓，做一事成功一事。熟悉歐小科的同事都說，在歐小科的腦海中從沒有“困難”這詞。

為了給市區學生提供更多優質學位，源城區讓歐小科籌建雅居樂中學。他接到這一重任后，二話沒說就到崗，積極與雅居樂集團企業溝通，從學校的建設裝修，到校園文化特色的構想，到隊伍的建立，各項工作都親力親為。經過短短的幾年用心打造，雅居樂中學取得了顯著業績，實現了和諧穩定的綜治目標，集體榮獲部級獎勵和榮譽4項，省級獎勵和榮譽8項，師生個人榮獲省級以上榮譽與獎勵120多項，2015年——2018年連續4年初中學業考試綜合指標排在源城區公辦學校前列，已初步形成“德智體美和諧發展”的辦學特色，成為我市教育的一顆耀眼明珠。

歐小科是個“工作自己做，榮譽他人留”的人。他的同事說，歐小科對自己的工作從來都是一絲不茍，卻總是把榮譽成績留給他人。他關心年輕教師成長，支持教師參加各類培訓，他自己也帶頭學習。重大問題，他都廣泛征求教代會和老師意見，每學期都向教職工大會實行校務公開和財務公開。他富有愛心，關心社會公益，帶頭參加義務獻血，帶頭扶貧濟困，近年來，他自己或拉贊助扶助貧困學生30000余元。

歐小科擔任校長19個年頭，是源城區擔任中學校長時間最長之一的老校長。19年來，他所在學校均沒有發生過安全責任事故，均沒有發生師生違法犯罪行為。

本報記者 謝雨望